Об этом заявил 20 февраля в Минске Первый вице-премьер Республики Беларусь Владимир Семашко на годовом собрании Республиканской ассоциации предприятий промышленности.

Он отметил, что успехи предприятия в значительной степени зависят от директора и команды, которую он создал. В 2008 году будут "включены такие стимулы, чтобы люди работали не за страх, а за совесть", подчеркнул Владимир Семашко.

По его словам, подготовлены два проекта указов Президента. Один из них касается системы стимулирования для директоров предприятий в размере до 5% от фонда заработной платы. Воспользоваться таким стимулом пока смогут не более 10% предприятий республики. "Пока мы не можем дать всем сестрам по серьгам", — сказал вице-премьер. Речь идет только о тех директорах, предприятия которых выполняют и перевыполняют прогнозные показатели.

Еще один документ будет направлен на установление дополнительных окладов по итогам года, а также на повышение коэффициента к заработной плате директора. Владимир Семашко сказал, что по решению министра коэффициент может быть увеличен до 5. Такой уровень зарплат в республике имеют пока немногие директора, уточнил Владимир Семашко.